初めて会社を知ったとき、サービス内容と同じくらい『誰がやっている会社なのか』を見る人は多いと思います。
現場で感じること
特に小さな会社では、代表者の考え方や経歴が、そのまま会社への安心感につながります。
大切にしたい考え方
立派な肩書きを並べるだけではなく、なぜその仕事をしているのか、何を大切にしているのか、どんな経験をしてきたのか。そこまで伝わると、人柄も見えてきます。
実践するときのポイント
会社サイトと個人の発信をつなげておくと、会社の情報だけでは伝わらない背景まで知ってもらえます。
まとめ
増田裕一として、自分の名前で発信することは、会社の信頼を補強する一つの方法だと考えています。